image

Free Blogger Templates

This is a Multi Color template one page layout provided by TemplatesBlock.com for free of charge. There are 2 background graphics provided in the "images" folder. You may choose the one you like. Enjoy!

Details

Rabu, 19 Mei 2010

lebih PD dengan training karyawan/

TUGAS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
RANCANGAN PELATIHAN PADA DEPARTEMEN MARKETING PT RIYADHI MULYA UNTUK MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM MEMENANGKAN PERSAINGAN TENDER
DISUSUN UNTUK MEMENUHI TUGAS AKHIR SEMESTER III

DISUSUN OLEH :

1. Selamet Riyadi :2008-60-013
2. Sri Suryani :2008-60-020
3. Amin Munahar :2004-60-007
4. Muh. Taufik :2008-60-002


FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2009/2010






RANCANGAN PELATIHAN PADA DEPARTEMEN MARKETING PT RIYADHI MULYA UNTUK MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM MEMENANGKAN PERSAINGAN TENDER
A. Pelaksanaan
Tanggal : Jum’at , 11 Desember 2009
Waktu : Pukul 13.00 WIB – selesai
Tempat : Ruang Carl Rogers Fakultas Psikologi UMK Kab. Kudus

B. Peserta
Seluruh karyawan (masa kerja kurang dari 2 tahun) Divisi Pemenangan Tender Departemen Marketing PT Riyadhi Mulya.

C. Tujuan
a. Meningkatkan rasa percaya diri dan komitmen terhadap perusahaan.
b. Menyadarkan arti pentingnya tanggung jawab kerja dan totalitas kerja.
c. Menyadarkan arti pentingnya untuk bersikap jujur, sabar, dan berani mengambil resiko kerja.
d. Meningkatkan motivasi diri untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan khususnya dalam memenangkan tender di pasar global.

D. Metode pelatihan
a. Kuliah materi tentang kepercayaan diri dan komitmen terhadap perusahaan.
Trainer memberikan gambaran tentang konsep kepercayaan diri dan motivasi untuk menjadi percaya diri melalui kuliah atau penyampaian lisan, trainer memberikan gambaran tentang perusahaan mengenai tujuan pada departemen Marketing khususnya divisi pemenangan tender, trainer menjelaskan kelebihan perusahaan dibandingkan dengan perusahaan lainnya yang sejenis, trainer menyebutkan keberhasilan para senior-senior terdahulu yang sering memenangkan pengadaan tender besar.

b. Refleksi dengan audio visual.
Peserta menyaksikan 2 video tentang rasa memupuk kepercayaan diri dalam kehidupan kerja dan pada umumnya

c. Permainan dalam ruangan : pelemparan pertanyaan dan performa individual sebagai bahan evaluasi sementara.

• Pertama permainan pelemparan pertanyaan : trainer memberikan sejumlah pertanyaan kepada peserta pelatihan untuk dijawab secara berebut diperkenankan sanggahan atau pendapat dari peserta lain jika ada. Hal ini untuk memupuk rasa percaya diri dalam menyampaikan pendapatnya kepada orang lain serta mencoba meyakinkan orang lain atas pendapatnya.
• Performa individual : memberikan kesempatan kepada peserta pelatihan untuk berekspresi dalam menuangkan pikiran, ide, gagasan dan kelebihannya didepan orang banyak. Pada sesi kali ini diharapakn peserta mempunyai keberanian dan kepercayaan diri dalam berpendapat dan ber ekspresi tentang sesuatu kompetensinya.

E. Tata tertib selama pelatihan
a. Peserta hadir 15 menit sebelum pelatihan dimulai diruang Carl Rogers Fakultas Psikologi UMK Kota Kudus.
b. Pelatihan dilaksanakan diruang tertutup dan nyaman.
c. Selama pelatihan dimulai dilarang ada keluar masuk keruang pelatihan karena akan mengganggu pelatihan.(kecuali alasan khusus)
d. Peserta wajib melaksanakan setiap perintah dan menjawab pertanyaan yang diajukan oleh trainer.
e. Peserta diwajibkan serius dan dengan hidmat mengikuti acara pelatihan.
f. Tetap menjaga etika dan sopan santun selam pelatihan.
g. Jika ada peserta yang kurang bisa mengendalikan diri untuk mentaati peraturan tata tertib dimohon keluar dari ruang pelatihan.

0 komentar:

Poskan Komentar